Führung übernehmen. Zukunft gestalten.
Leite als Bauingenieur:in dein eigenes Team und entwickle Projekte mit nachhaltigem Einfluss.
Bei Hilti führst du ein Team und entwickelst dich gleichzeitig weiter – mit klaren Karriereperspektiven, internationalem Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice‒Möglichkeiten und spannenden Fortbildungen gestaltest du deine Zukunft aktiv mit.
Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere?
Bauingenieur als Teamleiter (w/m/d) für Bautechnik (Vollzeit)
📍Wien
Wie wäre es endlich mit einem Job als Bauingenieur:in Teamleiter:in in der Bautechnik, …
... der es dir ermöglicht, aktiv an der Verbesserung der Bauindustrie mitzuwirken und nachhaltige Lösungen zu schaffen?
... der in einem internationalen Umfeld stattfindet, wo du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst?
... bei dem du dein technisches Wissen voll einsetzen und deine Führungsqualitäten kontinuierlich erweitern kannst?
... der dir täglich neue Herausforderungen bietet und dich in Kontakt mit spannenden Menschen bringt?
... bei dem effiziente Prozesse und strukturierte Abläufe deine Arbeit unterstützen, nicht behindern?
... der dir eine langfristige Karriereplanung mit vielfältigen internationalen Aufstiegsmöglichkeiten bietet?
... der dir die Sicherheit eines stabilen Arbeitgebers bietet und gleichzeitig Raum für persönliche Entwicklung lässt?
Hilti: Technik weiterdenken. Verantwortung leben.
Hilti steht für über 75 Jahre Innovation in der Bau‒ und Gebäudetechnik. Wir entwickeln Werkzeuge, Software und Services, die Baustellen weltweit sicherer, produktiver und nachhaltiger machen – immer mit dem Ziel, die Bauindustrie ein Stück besser zu machen.
Was uns auszeichnet, ist nicht nur unsere Technik, sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten: Unsere vier Werte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement bilden die Basis für unser tägliches Handeln. Sie sind mehr als Schlagworte, sie bestimmen unsere Entscheidungen, unsere Führung und unser Miteinander.
Mit über 120 Landesgesellschaften und rund 34.000 Mitarbeitenden weltweit bieten wir ein stabiles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld und viele Wege zur Weiterentwicklung. Wer sich einbringen möchte, bekommt hier den Raum dafür: mit klarer Verantwortung, einer offenen Feedbackkultur und echten Entwicklungsmöglichkeiten, auch über Länder‒ und Bereichsgrenzen hinweg.
Hilti setzt auf langfristige Strategien statt kurzfristiger Quartalsziele. Als Stiftungseigentum haben wir die Freiheit, nachhaltig zu planen und auch in unsicheren Zeiten stabil zu bleiben. Das gibt Sicherheit und eröffnet Perspektiven.
Auch über die Arbeit hinaus übernehmen wir Verantwortung: Mit dem Hilti Green Club treiben wir Nachhaltigkeitsthemen aktiv voran, und mit zwei bezahlten Social Impact Days im Jahr geben wir jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich persönlich für Umwelt oder Gesellschaft zu engagieren.
"Die Unternehmenskultur ist einzigartig. Mut, Integrität, Teamwork und Engagement sind keine leeren Worte, sondern gelebte Realität."
"Flexibilität wird hier großgeschrieben. Du kannst dich in verschiedenen Rollen ausprobieren und an spannenden Aufgaben wachsen."
Damit wollen wir bei dir punkten:
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Strukturierte Einarbeitung mit echtem Teamanschluss
Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Von Anfang an begleitet dich ein Buddy, und das ganze Team steht hinter dir. Dazu gehören zentrale Einschulungen sowie ein Teamcamp, das dir hilft, direkt anzukommen – fachlich und menschlich.
Firmenwagen zur Privatnutzung – auch für Partner:innen
Ob zur Baustelle oder übers Wochenende ins Grüne: Du bekommst ein Firmenauto, das du auch privat nutzen kannst. Mit Tankkarte für ganz Österreich und Erlaubnis zur Nutzung durch Lebenspartner:innen bist du maximal flexibel unterwegs.
Arbeiten auf Augenhöhe – du wirst gehört
Führung bei Hilti bedeutet mehr als Hierarchien managen: Als Teamleiter:in führst du dein Team fachlich wie persönlich, förderst Talente und schaffst ein Umfeld, in dem Ideen wachsen können. Gleichzeitig arbeitest du mit anderen Führungskräften auf Augenhöhe, gestaltest strategische Entscheidungen aktiv mit und treibst Innovationen voran.
Soziale Verantwortung ist hier gelebte Praxis
Zwei Arbeitstage pro Jahr kannst du bei voller Bezahlung für soziale oder ökologische Projekte nutzen, oft sogar im Team. Diese 16 Stunden für eine bessere Zukunft sind mehr als ein Feel-Good-Gimmick.
Flexibilität, die sich deinem Leben anpasst
Ob du um 6:00 Uhr startest oder lieber später – du bestimmst deinen Tagesrhythmus (außerhalb der Kernzeit von 9:00–15:30 Uhr). Dazu kommt der „kurze Freitag“: Ab 12:00 Uhr ist dann nämlich offiziell Wochenende.
Selbstbestimmter Tagesablauf mit Mitarbeiternähe
Als Teamleiter:in in der Bautechnik förderst du die Stärken deiner Mitarbeiter:innen, entwickelst Talente weiter und schaffst ein Umfeld, in dem dein Team erfolgreich wachsen kann.
Kontakt, der zählt – raus aus dem Büro, rein ins echte Projektleben
Du willst raus aus der Routine und echten Impact spüren? Hier unterstützt du dein Team bei wichtigen Terminen, förderst ihre fachliche Entwicklung und stellst sicher, dass sie auf Augenhöhe mit Kund:innen und Partner:innen auftreten können.
Teamkultur, die nicht nach Feierabend endet
Engineering bei Hilti heißt: WhatsApp-Gruppen, Geburtstagskuchen, gemeinsame Yogastunden und Team-Events mit Budget. Hier arbeiten nicht nur Fachleute, sondern Menschen, die sich schätzen.
Mehr Urlaub für dich
Wir wissen, wie wichtig Erholung ist. Deshalb schenken wir dir drei zusätzliche Urlaubstage: am Karfreitag, 24. Dezember und 31. Dezember hast du automatisch frei. Und das ist noch nicht alles: Mit MyTime+ profitierst du langfristig – für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr. So kannst du dir nach zehn Jahren bei uns bis zu fünf zusätzliche Urlaubstage sichern.
Damit kannst du uns beeindrucken:
Du hast ein abgeschlossenes technisches Masterstudium, idealerweise Bauingenieurwesen oder Kulturtechnik & Wasserwirtschaft.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau oder der Befestigungstechnik mit, am besten als Statiker:in.
Du verfügst über mindestens mehrjährige Führungserfahrung und weißt, wie Teams funktionieren.
Du denkst unternehmerisch, setzt dich durch und kommunizierst auf Augenhöhe.
Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und beherrschst Englisch sehr gut.
Du packst gerne den Koffer für Dienstreisen in Österreich und träumst von internationalen Karriereschritten.
Du siehst Herausforderungen als Chancen und gehst sie strategisch an.
Du arbeitest gerne in technischen Projekten, die echten Mehrwert schaffen.
Du schätzt ein Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Entwicklung großschreibt.
Klingt nach einem guten Match?
Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen:
Du führst dein österreichweites Team auf Augenhöhe und schaffst ein Umfeld, in dem jede:r Einzelne wachsen kann
Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative technische Lösungen für Kund:innen im Bereich Bautechnik und Befestigungstechnik
Du coachst und schulst deine Mitarbeiter:innen gezielt weiter und sorgst für deren fachliche Entwicklung
Du förderst aktiv die Karrieren deiner Teammitglieder und rekrutierst neue Talente für euer gemeinsames Wachstum
Du arbeitest eng mit Vertrieb sowie externen Partner:innen wie zum Beispiel der Planungsabteilung zusammen
Du fungierst als zentrale Schnittstelle im Konzern und gestaltest eine starke Teamkultur mit
Du trägst mit deiner Arbeit dazu bei, die Bauindustrie durch fortschrittliche Lösungen besser zu machen
Du profitierst dabei von flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Arbeitsmitteln und einem unterstützenden Umfeld
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?
Na, dann mal los.
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
Kurz zusammengefasst: Das erwartet dich bei uns
Führungsverantwortung für ein 10-köpfiges Team in ganz Österreich, das auf deine Vision und Expertise wartet.
80% interne Aufstiegsquote bis ins Top-Management mit individuellem Coaching und internationalen Karrierechancen.
Echte Gestaltungsmacht bei technischen Innovationen, die in über 120 Ländern die Bauindustrie prägen.
Flexibles Arbeiten mit Homeoffice, Firmenwagen zur Privatnutzung und zusätzlichen freien Tagen.
Strukturierte Einarbeitung mit Buddy-System und kontinuierliche Weiterbildung für deinen sicheren Start.
Sinnstiftende Arbeit in einem stabilen Familienunternehmen, das langfristig in deine Entwicklung investiert.
Team-Budget für gemeinsame Events und 16 Stunden pro Jahr für soziale Projekte, die dir am Herzen liegen.
Finanzielle Sicherheit durch betriebliche Vorsorge und Versicherungen für eine sorgenfreie Zukunft.
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum abwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
